廣東中山醫(yī)醫(yī)藥有限公司召開2016年度總結表彰大會

  2017年1月21日上午，廣東中山醫(yī)醫(yī)藥有限公司召開了2016年度總結表彰大會，公司領導班子對2016年度工作進行全面總結，并積極部署了2017年度的工作計劃。會上還重點表彰了2016年度公司表現(xiàn)優(yōu)秀的部門及員工代表，頒發(fā)了十四個專屬獎項。

總經理譚總致辭

2017年公司要全力完成兩大核心工作

     （1） 進行全方位的合規(guī)經營建設工作。要在合規(guī)風險管理上做到防線前移、過程可控、結果可查，對員工加強法律意識、風險意識、合規(guī)意識和執(zhí)行意識的教育培訓，務必讓公司成為一家讓上級放心、政府放心、客戶放心、員工放心的醫(yī)藥經營公司。

     （2）進行戰(zhàn)略性的轉型創(chuàng)新工作。在當前新的醫(yī)藥政策、形勢變化下，把握新的機遇和發(fā)展方向，讓公司在機制、業(yè)務、管理、流程、觀念上改革創(chuàng)新，努力開拓新的業(yè)務增長點，讓公司從傳統(tǒng)的藥品銷售公司向更全面及專業(yè)的服務型公司轉型，并且積極開創(chuàng)與探索院內非藥業(yè)務、保健食品、健康產品以及社會醫(yī)療健康服務的領域。

       除此之外，公司對2017年的計劃也提出了十大重點工作，包括經營管理及風險管理的多方面內容。

各領導頒發(fā)十四個重要獎項

陳總頒發(fā)最佳新人獎

黃總頒發(fā)降本增效獎

張總頒發(fā)回款之星獎

向總頒發(fā)最佳導師獎

王總頒發(fā)最佳創(chuàng)新獎、外部客戶服務獎

張總頒發(fā)質量貢獻獎、內部協(xié)作之星獎

劉總頒發(fā)業(yè)務開拓獎、先進管理者獎

譚總頒發(fā)特別貢獻獎、優(yōu)秀團隊獎

依次頒發(fā)返利補差項目的準確完成獎、杰出團隊獎、總經理特別獎

最后，譚總頒布十周年貢獻獎

攜手并進，贏戰(zhàn)2017！

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